Szervezetfejlesztés - Pénzügyi források 2010.08.13. 13:39
I. Szakképzési hozzájárulás:
Talán elkerülte eddig a figyelmét, hogy a szakképzési hozzájárulás, amely az éves bruttó kifizetett munkabérek 1,5%-a, cége fejlesztésére is felhasználható! Ön dönthet, hogy mint felelős vállalati vezető, mennyire gondolkodik innovatívan, és mire fordítja a szakképzési hozzájárulás összegét: adó formájában befizeti az államháztartás kasszájába, vagy pedig saját cége fejlesztésére fordítja.
Hogyan profitálhat cége a szakképzési hozzájárulás felhasználásából?
* A szakképzési hozzájárulás 33%-át a cége munkavállalóinak képzésére fordíthatja. 2007-től mikro- és kisvállalkozások esetében ez az összeg a teljes szakképzési hozzájárulás 60%-ig igénybe vehető.
* Az összeg akkreditált oktatási intézmény által indított OKJ-s szakképzésekre és továbbképzésekre használható fel.
* Ha az Ön cége az EFEB bízza meg képzéseinek lebonyolításával, oktatási központunk felméri cége igényeit, személyre szabott oktatási kerettervet készít, és a szakképzési hozzájárulással kapcsolatos teljes adminisztrációt is átvállalja.
II. Pályázati források
Magyarország EU-s csatlakozásával előtérbe került a humán szféra fejlesztése, melyre egyre növekvő hazai és uniós források állnak rendelkezésre. A hosszútávon gondolkodó cégvezetés feladata, hogy megismerje, és felhasználja a rendelkezésre álló külső pénzügyi forrásokat.
Bízzon bennünk, legyen a partnerünk!
EFEB Felnőttoktatási Központ felméri cége HR fejlesztési igényeit, és előzetes költségek nélkül elkészítjük az aktuális pályázatot. A pályázat elnyerése esetén vállaljuk a képzések lebonyolítását, és az irányító hatóság elvárásainak megfelelő, teljes körû adminisztrációt, valamint a monitoringban való folyamatos közremûködést is. Használja ki azt a versenyelőnyt, amelyet egy sikeres pályázat nyújthat cége számára!
Jelentkezés telefonon
Segíthetünk?
Hírlevélre feliratkozás
